DETALLES, FICCIóN Y ACOSO SEXUAL EN COLOMBIA

A través de él, se fuerza a un empleado a nominar entre someterse a los requerimientos sexuales o perder o ver perjudicados ciertos beneficios o condiciones del trabajo.1. Que la persona investigada ostenta una posición laboral de poder de orden derecho o horizontal respecto de la víctima.Por tipo Plantillas en Excel Encuentra todo para apresur